Tout jeune diplômé rêve de décrocher un emploi en CDI, dès la fin de ses études universitaires. Pourtant, la majorité des offres d'emploi exigent aux postulants au minimum une année d'expérience. Ce qui n'est jamais évident pour tous ces jeunes qui sortent fraîchement de l'université. En effet, réussir une intégration professionnelle en entreprise requiert un passage par plusieurs étapes successives. L'une de ces étapes concerne les formations dédiées. L'on retrouve d'ailleurs un certain nombre d'institutions à renommées internationales qui s'en chargent. Le village de l’emploi est l'une de ces écoles professionnelles avec des programmes pour tous. Comment intégrer cette école ? Nous vous donnons toutes les informations.
Présentation du centre
Plateforme spécialisée dans la formation professionnelle, elle réunit un ensemble d'acteurs favorisant la création d'emploi direct à un niveau confirmé. Vieille de 26 ans, elle se développe un peu plus tous les ans et est située aux portes périphériques de Paris. L'idée part d'un groupe de jeunes diplômés à qui l'on a refusé des emplois, bien qu'ils eussent des CV assez complets. Le motif de ce refus d'emploi est leur manque d'expérience. La méthode de cette plateforme est d'aider les jeunes diplômés novices à bénéficier d'un gain de mois, voire des années en début de carrière. Ce sont des experts formateurs qui établissent les diverses méthodes pédagogiques de cette plateforme. Ceci, dans l'optique de favoriser la création d'emploi direct à un échelon hautement certifié. Pour aider les néophytes à très vite se positionner sur le marché de l'emploi en CDI, le centre Village de l’emploi est doté d'un modèle à poste unique dans les systèmes d'information. Les différents acteurs intervenants sur la plateforme sont : les experts formateurs, les futurs employeurs (sponsors du programme), les coachs experts en communication et des équipes spécialisées en recherche d'emploi. Avec le concours de tous ces acteurs, à la fin de la formation, les lauréats ont cette chance d'être recrutés à des postes très intéressants. Intégrer le village de l'emploi apporte plusieurs avantages.
Les avantages en cas d'intégration de la plateforme
Le principal avantage d'une formation sur cette plateforme est d'avoir la chance de travailler sur-le-champ avec comme bonus, un poste confirmé. Le tout avec des personnes qui ont en moyenne une expérience de 5 ans. Plusieurs entreprises partenaires ont fait confiance à la plateforme. Ce qui garantit à tous les étudiants de l'établissement, un contrat d'embauche immédiat dans l'une de ces entreprises. En fait, les acteurs de la plateforme proposent des méthodes qui aident à mieux se concentrer sur un métier d'avenir. Des méthodes renforcées par des formateurs assidus et dotés d'une expertise inégalable. À l'inverse d'un jeune qui ne s'inscrit pas à cette formation, les étudiants du centre, en fonction de leur profil, ont la possibilité de directement débuter avec un label de haut grade. En dehors de cela, intégrer ce centre donne plusieurs autres avantages assez intéressants, notamment sur le plan salarial et sur celui de l'épanouissement. Les lauréats, après leur formation, sont certains de gagner jusqu'à 50% en plus et profitent entièrement d'un épanouissement personnel dans leur lieu de travail. En qualité de lauréat du centre, les portes d'un avenir de succès en valeur ajoutée sont ouvertes sur le marché, surtout qu'il s'agit d'une formation gratuite et ouverte pour n'importe quel profil.
L'institution est en collaboration avec plusieurs partenaires. Cela simplifie l'intégration de chacun, mais aussi, permet à chaque diplômé d'avoir une maîtrise de son parcours avec les détails durant son apprentissage. Cette institution vous aide à profiter des nouvelles et grandes opportunités grâce à une adhésion à des projets de grande envergure. Tout cela, avec l'installation d'une équipe de professionnels, spécialisée dans la détection de projets dignes des compétences et des connaissances de ses apprenants. La maîtrise du sujet et l'expertise des formateurs apportent la garantie aux étudiants sortants de vite décrocher un boulot à la hauteur de leurs ambitions. En d'autres termes, peu importe le parcours choisi, tous les étudiants profitent d'un accompagnement spécial tout au long de leur cursus. Quant aux formateurs, ils sont chargés de combler les lacunes de chacun des participants à la formation.
L'essentiel à savoir sur les formateurs
Consciente du fait qu'il ne faut point jouer avec l'avenir de ses étudiants, les formateurs engagés par la plateforme sont des experts qualifiés. Ils sont capables d'assurer à 100% l'intégration des jeunes débutants dans le milieu du travail. Ils offrent également un suivi spécial sur l'ensemble de la période de formation de l'apprenant. À noter aussi leur entière implication et leur engagement à encadrer l'étudiant avec le plus grand professionnalisme, afin que ce dernier puisse réussir dans son domaine. Toutefois, il faut souligner que l'institution est en collaboration avec d'autres groupes d'experts, toujours dans le but d'aider l'apprenant à bâtir des bases solides en vue de son futur emploi. Les étudiants peuvent entièrement compter sur le professionnalisme des formateurs pour atteindre les résultats souhaités. L'institution garde aussi un œil attentif sur le bon déroulement des formations en offrant des conditions de travail de très bon niveau, dynamiques et remplies de convivialité. Les salles de formation sont très vastes, elles s'étendent sur une surface de plus de 1326 m2. À cela, il faut rajouter les 500 postes de travail installés dans des salles 100% connectées et équipées. En somme, la priorité du centre est de permettre à ses étudiants de se former avec les meilleurs outils de formation en phase avec l'essor du monde numérique.
Quelle est la durée du programme ?
Le programme s'étale sur une durée comprise entre 2 et 9 mois avec un cursus complet de 3 niveaux, de 3 mois chacun. En gros, l'apprenant passe du niveau d'apprentissage au stade d'expertise. Cependant, certains lauréats ont la chance de se voir offrir un emploi bien avant la fin de la formation complète, une opportunité offerte par les partenaires, car la priorité c'est d'être employé. Dans une telle configuration, la plateforme ne cessera pas d'accompagner le lauréat sur ses premières semaines, de l'aider à rectifier ses lacunes et de lui fournir un support technique. Ce dernier a également l'occasion de conclure son cursus, une fois son chantier achevé. À titre exceptionnel, les rares cas de lauréats pour qui les neuf mois ne suffisent pas continuent d'être encadrés malgré le délai expiré. En effet, ces derniers mettant plus de temps à s'en sortir, ils sont suivis jusqu'au stade opérationnel qui leur offre l'accès à l'emploi.
S'inscrire au village de l'emploi : les avis
Le village de l’emploi enregistre des avis qui sont pour la plupart positifs. Ainsi, par rapport au village de l'emploi les avis considèrent ce centre comme un boosteur de carrière. Il est spécial et propose aux jeunes l'opportunité de s'insérer sans difficulté dans le monde professionnel. En plus, c'est une formation pratique qui est proposée afin d'apporter aux étudiants un gain précieux d'années et une affirmation de leur statut d'expert. Une réelle solution contre le phénomène récurrent des embauches en CDD à la place des embauches en CDI. Peu importe leur profil, les débutants sont mis en lumière avec cette plateforme. Avec elle, les jeunes diplômés se créent un chemin propre, en seulement quelque temps et en toute indépendance.